Mengapa kami harus mempekerjakan Anda?
Ini peluang Anda
untuk “menjual” diri Anda. Uraikan dengan singkat dan jelas kelebihan
yang Anda miliki, kualifikasi Anda dan apa yang dapat Anda sumbangkan
bagi perusahaan tersebut. Hati-hati , jangan memberikan jawaban yang
terlalu umum. Hampir setiap orang mengatakan mereka merupakan seorang
pekerja keras dan memiliki motivasi. Berikanlah jawaban yang
memperlihatkan keunikan yang Anda miliki.
Mengapa tertarik bekerja di perusahaan ini?
Pertanyaan ini
merupakan salah satu alat bagi si pewawancara untuk mengetahui apakah
Anda mempersiapkan diri anda dengan baik. Jangan pernah datang untuk
sebuah wawancara pekerjaan tanpa mengetahui latar belakang perusahaan.
Dengan memiliki informasi yang cukup mengenai latar belakang perusahaan
tersebut maka pertanyaan di atas memberikan kesempatan kepada Anda untuk
memperlihatkan inisiatif, dan menunjukkan apakah pengalaman serta
kualifikasi yang Anda miliki sepadan dengan posisi yang diperlukan
Apa kelemahan utama Anda?
Rahasia dalam
menjawab pertanyaan di atas adalah dengan berkata jujur mengenai
kelemahan Anda, tapi jangan lupa menjelaskan bagaimana Anda mengubah
kelemahan tersebut menjadi kelebihan. Misalnya, bila Anda memiliki
masalah dengan perusahaan terdahulu, perlihatkan langkah yang Anda
ambil. Hal ini memperlihatkan bahwa Anda memiliki kemampuan dalam
mengenali aspek yang perlu diperbaiki dan inisiatif dalam memperbaiki
diri Anda.
Mengapa berhenti dari perusahaan terdahulu?
Walaupun Anda
berhenti dari pekerjaan terdahulu dengan cara yang tidak baik, Anda
harus berhati-hati dalam memberikan jawaban. Usahakan untuk memberikan
jawaban yang diplomatis. Bila Anda memberikan jawaban yang mengandung
aspek negatif, kompensasikan jawaban tadi dengan jawaban yang positif.
Bila anda mengeluhkan tentang pekerjaan terdahulu, maka hal ini tidak
memberi poin apa-apa buat Anda.
Bagaimana Anda mengatasi masalah?
Tidak mudah
memberikan jawaban bila Anda mendapatkan pertanyaan seperti di atas,
terutama bila Anda baru lulus dan tidak memiliki pengalaman kerja.
Pewawancara ingin melihat apakah Anda dapat berpikir kritis dan
mengembangkan solusi tanpa melihat jenis permasalahan yang Anda hadapi,
bahkan walaupun Anda tidak memiliki waktu yang cukup dalam mengatasi
masalah yang dihadapi. Gambarkan langkah-langkah yang Anda lakukan dalam
memprioritaskan pekerjaan. Hal ini memperlihatkan bahwa Anda
bertanggungjawab dan tetap dapat berpikir jernih walaupun sedang
menghadapi masalah.
Prestasi apa yang dibanggakan?
Rahasia dari
pertanyaan di atas adalah dengan menyeleksi dan memilih secara spesifik
prestasi yang berhubungan dengan posisi yang sedang ditawarkan. Walaupun
Anda pernah menjuarai bola basket pada waktu kuliah, tetapi ini bukan
merupakan sebuah jawaban yang diharapkan. Berikan jawaban yang lebih
profesional dan lebih relevan. Pikirkan kualifikasi yang dibutuhkan oleh
perusahaan tersebut dan kembangkan contoh yang memperlihatkan bagaimana
Anda dapat memenuhi kebutuhan perusahaan.
Berapa gaji yang Anda harapkan?
Pertanyaan ini
merupakan pertanyaan yang tersulit terutama bagi mereka yang tidak
memiliki pengalaman kerja yang cukup.Yang perlu Anda lakukan sebelum
wawancara adalah mencari tahu pasaran gaji untuk posisi yang ditawarkan
agar Anda dapat memberikan jawaban atas pertanyaan ini. Beritahu
pewawancara bahwa Anda terbuka untuk membicarakan mengenai kompensasi
bila saatnya tiba. Bila terpaksa, berikan jawaban yang berupa kisaran
angka, bukan angka tertentu.
Bisa ceritakan mengenai diri Anda?
Mungkin
pertanyaan di atas tampaknya mudah tetapi pada kenyataannya tidaklah
semudah yang Anda bayangkan. Yang pasti Anda harus menyadari bahwa
pewawancara tidak tertarik untuk mengetahui apa yang Anda lakukan di
akhir pekan ataupun dari daerah mana Anda berasal. Pewawancara berusaha
mengetahui Anda secara profesional. Siapkan dua atau tiga poin mengenai
diri Anda, baik pengalaman kerja maupun sasaran karir Anda dan tetap
konsisten. Rangkum jawaban Anda dengan mengungkapkan keinginan Anda
sebagai bagian dari perusahaan tersebut. Bila memiliki jawaban yang
mantap maka hal ini dapat membawa Anda pada pembicaraan yang
memperlihatkan kualifikasi Anda.
sumber:matamanusia
Title : Pertanyaan Jebakan Saat Wawancara Kerja
Description : Mengapa kami harus mempekerjakan Anda? Ini peluang Anda untuk “menjual” diri Anda. Uraikan dengan singkat dan jelas kelebihan yang An...